Assessment Center – Avaliações Comportamentais
Trabalhamos com diversas Avaliações Comportamentais, ferramentas muito utilizadas pelas empresas para a seleção de pessoas, mapeamento de perfil pessoal e profissional, identificação de competências de liderança, inteligência emocional, forças e fraquezas comportamentais, entre outros aspectos necessários, a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas equipes de forma assertiva e eficaz.
DISC
Promove a análise do perfil comportamental sob 4 dimensões: Dominância, Influência, Serenidade e Cautela, revelando as preferências comportamentais e de competências nos diferentes cenários da vida pessoal e profissional;
VIA
Mapeamento das Forças de Caráter e Virtudes que regem suas decisões, emoções e valores na vida pessoal e profissional;
ALPHA
Mapeamento do estilo de Liderança, seus pontos fortes e riscos para os 4 tipos Alpha: Comandante, Visionário, Estrategista e Executor.
SOFT SKILLS
Avaliação que mapeia o nível de desenvolvimento do indivíduo nas competências necessárias para o exercício do cargo.
EMOTIONAL INTELLIGENCE ANALYSIS
Avaliação que mapeia o nível de desenvolvimento do indivíduo nas seguintes áreas relacionadas á inteligência emocional: Autoconsciência, Autogestão, Gestão Social e Gestão de Relacionamentos.
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